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老子是癞蛤蟆txt下载好看吗艾艾精工：公司业绩微利，在手订单无明显变化。目前股价涨幅与公司经营情况严重偏离。公司股票击鼓传花效应明显，存在非理性炒作风险，随时有快速下跌的可能。

2月1日，ST贵人收盘价为元/股，首次低于1元。次日，贵人鸟于上交所网站发布公司股票可能被终止上市的首次风险提示公告。

1.本次员工持股计划受让公司回购股份的价格为元/股，不低于本次员工持股计划草案公告前120个交易日公司股票交易均价的50%。受让价格为本次员工持股计划在符合相关律规、规范性文件的基础上，参考下列价格较高者确定：（1）员工持股计划草案公布前1个交易日的公司股票交易均价的50%；（2）员工持股计划草案公布前20个交易日、60个交易日或者120个交易日的公司股票交易均价之一的50%。若自公司董事会审议通过之日起至最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日期间，公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、派息、缩股或配股等事宜，本次员工持股计划的股票授予价格将做相应调整。

2.厦门信达发布股票交易异动公告，近日，公司控股子公司保利汽车（昆明）有限公司已成为小米汽车1S店授权合作商，开展钣喷及机修业务，目前相关门店仍在建设中，尚未形成收入。

3.随着利率稳定并有可能下降，较小的公司可能会受益最多，并且它们的广泛估值折扣将会缩小。由于小盘指数中的质量存在较大的差异，因此在小盘股领域进行自下而上的谨慎股票选择是找到那些被低估的投资领域，有潜力成为多倍赢家的关键。

4.11月30日，在龙虎榜上，共有22只股票出现在机构身上，7只股票出现在机构净买入中，15只股票出现在机构净卖出中。当日，机构净买入前三名股票为利和兴、万通科技、启明信息；当日，机构净卖出前三名股票为亚威股份、夏霞精密、惠发食品。

5.本次激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月。

根据《上市公司股权激励管理办》及公司2021年股权激励计划的相关规定，激励对象因辞职、擅自离职、公司辞退、劳动合同期满而离职，激励对象已行权的股票期权继续有效；激励对象已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司注销。

本激励计划第二类限制性股票的首次及预留的授予价格为元/股。这一价格相对于3月5日收盘价格元/股折价，相当于打了近五折。

第四十七条公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在就任时确定的任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。