通过麦塔在线培训系统的学习地图功能，企业可以清晰地对不同阶段的员工进行分类，并为他们分配不同的学习任务。当员工的学习进度和成绩达到下一阶段的起始目标时，系统会自动为员工打开下一阶段的学习渠道。为有效制止有偿家教和压减学科类校外培训，缓解教育焦虑，提升课后服务品质，促进学生全面发展和健康成长，萧山区教育局集中全区教育系统教师资源，推出“微课云集”平台——一个汇聚了优质资源，根据教学进度实时更新的公益性课后服务辅导库，助力学生课后方便、快捷地享受优质的线上教育资源，让学习回归教育、自主发展。

根据年报，卓越教育不断打磨丰富的教学内容、完善课程体系以及提升教研能力，并根据不同阶段、不同水平学生的切实需求因材施教，以激发学生内在学习动力和保持高质量的教学水平。此外，集团还不断优化教学模式——通过数字化手段打造精准教学体系，推出采用AIPT的“智慧课堂”产品将教学经验与科学教学系统实现有机结合，并在此基础上打造学生、家长及老师三位一体的生命成长体系。目前，全日制备考业务进展进度良好，卓越教育将开拓全国市场。

查到高考成绩，胶南一中毕业生江杲坤的妈妈说，自律让江杲坤课上认真听讲，课下自觉复习。“江杲坤从上学开始，我们就不辅导他的作业，靠他自己学。他在房间写作业的时候会打开房门，接受监督。我们在客厅该干嘛干嘛，他也不会受到干扰。”江杲坤的妈妈是西海岸一所初级中学的老师。网课期间，江杲坤的妈妈在家上课，也亲见了江杲坤上课时的状态。妈妈发现，江杲坤上课全程没有小动作，精力高度集中，跟着老师的进度在学习。据介绍，因为喜欢做基础理论研究，江杲坤报考了清华大学强基计划。

工作不忘学习，要边工作边学习，我很赞成这个观点，且一直也是这样做的。工作过程中，我还不断向企业里其他同志学习，拓展自己的知识面，消除一些知识盲点，这些对实际工作有很大的帮助，较大地提高了效率。另外，我还经常阅读有关本专业的杂志、报纸。不断学习的主要目的是为了更加充实自己的业务理论知识，使自己不会在飞速发展的信息社会中落后，能够在工作中发挥自己更大的潜能，不断提高业务水平和工作质量，更加顺应企业发展的需要。

座谈会中铆工任师傅提出认真学习图纸，严格按照图纸工艺对产品进行校形点对，并做好产品标识。焊工李师傅提出应注意焊接过程中的质量问题，合理设计焊缝大小。班长提出必须“树立用户满意”意识，即我们的零部件流转到下道工序必须得到下道工序的认可，所有焊缝必须一次成型，避免后期返工，影响生产进度。最后，车间调度强调了近期对产品质量的把控问题，及平时工作中遇到的难点问题与大家进行了深入交流并给出了具体建议。

戴天方：我是一线职工，对一线技能人才十分关注。平时在工作中接触到新入职的职业学校学生，适应能力、产出效率相对有一定的问题，在学校所学的内容不能百分百学以致用，还需要企业第二次培训，这样既浪费了时间、又浪费了精力，还耽误了企业生产宝贵的进度。去年我提了这个建议，希望学生在学校学习的时候和企业进行交流，理论知识和实践、企业实际融合，开展定向培养，将企业所需与学校对接，就业培训融入到职业教育中。职业教育和技能人才培养相结合，精准学习理论、精准学习技能，最后达到精准就业，对学生今后的职业生涯起到了很大的帮助作用，这是我的感受。