而且，家长期待很高，搞得机构也很焦灼，一种众人拾材火焰高的焦虑生态就形成了，其实，学习不是一个快速过程，成长比成功更重要，健康比成绩更重要却很少人明白。焦虑的心态鼓励快餐教育，那就最好工业化、标准化，抹去一切差异性，让孩子只要照着这套方法就能成功。3、我们总是太急了，不愿意给孩子等待的时间了。我们总是把自己的焦虑转化成孩子的焦虑。家长的一言一行，无时无刻不影响孩子的健康成长。

从这件事情上，我不知道你是否体会了学习理论的重要性。如果我们没有理论水平，不能够从具体的事例中抽象出理论，那么我们的学习就是线性的积累，用庄子的话说，就是以有限的生命解决无限的问题，注定要失败。他的原话是，“以有涯随无涯，殆矣”。

今年的网络研修培训，把我引入了全新的学习氛围。昔日的我，一度认为教育工作，只要能“跟紧管严”，班级里能出更多优秀的学生，即为优秀教师。因此，在实际操作中，对稍有过错的学生，进行严加管教；对表现优秀的的学生，给予大力表扬；优生成绩稍微下降，则毫不客气的批评，差生稍有进步就及时表扬……周而复始……随着网络研修的不断深入，我渐渐地认识到：一名教育工作者缺乏必须的教学理念和教学反思，他的教学工作在到达必须高度后，就难再继续提高了。因此，透过网络研修，促使我更加努力，不断搜集教育信息，注重更新教育观念，改变传统的工作模式，从而更快更好的到达真正提高自己之目的。

本次培训围绕合规基本概念、合规的重要性、合规风险管理等方面开展。合规与风险管理部总经理赵梦洁带领新员工学习员工行为“四十五条”禁令，同时对行内一些典型违规案例进行学习剖析，为新员工上了一堂生动精彩的合规教育专题培训课。

而且每次到了学期末的时候，我们老师就要求我们用这个软件，然后刷上面的任务点，只有那样的话，我们才会有平时分。我们在这上面学习的所有目的都是为了最后的任务点和平时成债。这样既达不到学习的目的，也无让我们进步，存在的意义是什么?究竟是那个大聪明搞出来的软件，真棒啊！

张卫国：通过自学、领学和学习心得分享，我们更深刻理解了讲话精神。发现方向的重要性，我们要明白民营企业的发展方向是向上，坚决跟党走。同时，从我做起，我们心中要有“自觉接受任务安排、自信自己能做到、自尊自己能做第一”的“三自”目标。