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不负如来不负卿txt全集在线阅读无广告

admin 2024-09-20 10:25:38 1 抢沙发

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1.重视员工激励机制建设,深度绑定员工利益。公司相当重视员工的激励机制建设,除了建立了员工持股平台外,自2018年至今共实施了三轮股权激励计划。2023年4月28日,公司推出第三期股票期权激励计划,授予1300万份股票期权(占公司总股本9.11%),主要覆盖全资子公司江苏振风的15位核心骨干成员。江苏振风是公司设立的开展国内风电EPC业务的全资子公司,此次股权激励将充分调动子公司员工的积极性,有助于新开拓的风电EPC业务快速成长起来,贡献增量业绩。

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5.本员工持股计划实施后,公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。本员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。最终标的股票的购买情况目前尚存在不确定性,最终持有的股票数量以实际执行情况为准。

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一揽子股票和指数ETF本质上是一样的,我们最终赛跑的还是和对应的指数。通过直接下场买指数ETF能保证完美复制指数,在通过其他一些手完成超额收益即可,这个看起来比前面的直接买股票好像要轻松一些,因为股票总是在轮动,并不能保证手里的持仓能一直处于优势状态。随着期权品种的不断扩容,各类主要指数的ETF及股指期权均已上市,指数+期权的增强模式未来将会成为主流。

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