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看如今股价，某群体的一己之力的谎言是不是见光即化？若曾为一个员工都可一己之力拉升股价让CE0挣钱，那么现在已是高级合伙人、副总裁，妥妥的高管且持有不少股份，难道不想一己之力拉升股票让自己瞬间成为D十亿D百亿？

1.金融界3月4日消息，三人行传媒集团股份有限公司公告，由于一名激励对象因个人原因离职，不再具备限制性股票激励对象资格，公司决定对该激励对象已获授但尚未解除限售的1,258股限制性股票进行回购注销。注销日期为2024年3月7日。此次回购注销后，公司剩余限制性股票数量为121.54万股。

2.“伟达周五的急跌就是所谓的涨势疲惫现象。半导体股票已经超买，当它们开始下跌时，你会看到量化交易掀起的抛售，然后是散户担忧，这只会加速。”

3.对于港股龙年伊始的连续上涨，广发基金分析，上涨行情主要有三方面原因：一是长假之前决策层出台一系列策稳定市场；二是长假前后经济数据较好，包括社融信贷超预期以及春节消费、出行数据较好；三是受益于海外人工智能（AI）领域进展，科技类股票，如半导体板块表现出色，与美股AI相关板块走强交相唿应。

4.针对广受关注的打击上市公司各类违行为相关举措，李明表示，上市公司是资本市场运行的逻辑起点，资本市场所有产品几乎都与上市公司相关。股票、债券、基金等金融产品的价值，取决于上市公司的质量和未来盈利能力。如果上市公司“说假话”“做假账”，必然会严重影响、干扰投资者的价值判断和投资决策，市场也就无有效运行，资本市场健康稳定发展也就无从谈起。

5.公司分别于2023年12月8日及2023年12月28日披露了《关于回购注销部分限制性股票通知债权人的公告》，就本次回购注销部分股权激励限制性股票并减少注册资本事宜履行通知债权人程序。在约定的申报时间内，无债权人申报要求公司清偿债务或提供相应的担保。

在2023年，我们没有买卖运通或可口可乐的股票。这种沉睡期现在已经持续了二十多年。去年，两家公司再次通过提高盈利和股息来奖励我们的不作为。

很多人聊交易，都神神叨叨的，想说又半遮半掩。来找存在感呢？任何指标都不要，就是跟随资金(传统叫是跟庄)那么逻辑来了:怎么发现资金>资金进场有什么特征>资金进场后怎么挣钱>资金的成本区在哪里>你该怎么入场>你该怎么出场我们跟随的不是趋势，跟的是资金。金融市场很残酷，你挣的每一分钱是别人亏的，这跟股票完全不同。没经过专业训练的，千万别玩，要玩也尽量超短为主，当然超短更考验技术，之所以建议散户玩超短，是因为可以让你尽快迷路知返，好好搬砖。[捂脸]另外，作者在装逼，大家别当真。其实我也有个朋友，00后…………一手螺纹，身价几个亿[捂脸]

艺电宣布裁减5%的员工规模，与科技行业在市场不确定性中优化运营的努力保持一致。裁员通常是为了降低成本的短期措施，但这可能会影响投资者情绪和股票表现。截至上一交易日，艺电股票价格高于其50天均价138.40美元，显着高于其200天均价130.49美元。年内涨幅显示显着正增长。这表明投资者可能认为艺电的重组有利于长期增长。公司专注于自有IP和在线社区与游戏产业中收入增长的趋势相吻合。（大模型影响评级：比较正面）

习近平主席专门指出的“绿色发展”“应对气候变化”等，既是中方这些年来在推进高质量发展和现代化建设、携手各方应对全球性挑战中重点关注的新兴领域，也是纽森此次中国之行重点寻求中方合作的领域。

为集团干部员工按时足额缴纳“五险二金”，确保员工享受法定假日、带薪年假等；探索建立了“干部能上能下、人员能进能出、薪酬能高能低”的人事管理体系；员工薪酬水平每年都在按一定比例增长。

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