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《新风云txt下载》百度yun全本下载经审核，监事会认为：根据相关法律法规、公司《2023年限制性股票激励计划（草案）》的规定等有关规定，2023年股权激励计划中1名已获授限制性股票的激励对象于2023年离职不再具备激励资格，其已获授但尚未解锁的限制性股票由公司进行回购注销，符合相关法律、法规及公司限制性股票激励计划的规定，不存在损害公司及公司股东利益的情形。

重庆望变电气（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年3月5日召开第四届董事会第三次会议、第四届监事会第三次会议审议通过了《关于调整公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》。根据公司《2024年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”或“本次激励计划”）的规定和公司2024年第一次临时股东大会的授权，董事会对激励计划中的激励对象名单及授予数量进行调整，现将相关内容公告如下：

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3.上市公司财务造假触碰资本市场底线，一直以来是重点打击对象。此次证监会进一步明确重点打击五类财务造假行为，包括长期系统性造假和第三方配合造假，欺诈发行股票债券行为，随意调节利润的财务“洗澡”行为，通过融资性贸易、“空转”“走单”进行造假的行为，侵占上市公司利益的一系列造假行为。

4.本激励计划公告日至激励对象获授的限制性股票完成归属登记期间，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股等事项，应对限制性股票授予/归属数量进行相应的调整。调整方如下：

5.公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量，累计未超过公司股本总额的。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的。

鉴于公司2021年限制性股票激励计划首次授予和预留授予的共计7名激励对象因个人原因已离职，根据《上市公司股权激励管理办》及公司《激励计划》的有关规定，公司对其已获授但尚未解除限售的共计28.30万股限制性股票进行回购注销。

公司本次回购股份的价格不超过元/股（含），不高于董事会通过回购股份决议前30个交易日公司股票交易均价的150%。具体回购价格将在回购实施期间视二级市场股票价格情况并结合公司财务状况和经营状况确定。

3、限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，可以将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减，调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的。