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在听取了院长关于企业文化的报告后,第一次对企业文化有了深刻的认识,企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格”。企业文化可以树企业形象,创企业,增强企业凝聚力、战斗力。企业文化建设包含很多内容。武汉院的核心价值观:多出精品,为顾客创造最有价值工程并提供满意的服务。在我看来,既简洁明了又高瞻远瞩。只有全院同心协力,思想认识高度统一才能实现我们的核心价值观。我们的愿景是企业成为国际的煤炭公司,员工成为受人尊重的专家和人才。如此愿景,让我充满信心,充满动力,也让我看到了前进的方向。在认识到企业文化的重要性和实用性后,我想我在以后的工作中一定会自觉学习企业文化,以企业文化来指导自己。
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作为一名大学生他深深明白学习的重要性,只有学习才能使人获得广博的知识和过人的智慧、了解人类最尖端的技术和最伟大的思想;在学习上,他努力刻苦,上课认真听讲,遇到不懂的问题,向老师和同学请教,善于动脑,做到了课前预习,课后总结,认真完成老师布置的作业,课后经常和同学们讨论一些学习上的问题,和同学的关系十分融洽,经过了一学年的努力,在大二的一学年里取得了期末考试班级成绩第二名和综合素质评定分第一名。
很多学生之所以在学习上很难有所突破,归根结底就是因为这些学生必须在家长或老师的监督下,才能有效地完成学习任务,忘记了学习是学生自己的事,主观意识到学习的重要性。
进知名的外企,不仅薪资高而且待遇好,是很多求职者的理想之选,语是敲门砖,也是硬性条件之一,我在研一的时候就看到招聘网站上,意向的岗位都要求熟悉掌握语,甚至招聘内容也是直接用文描述的,这种岗位的薪资待遇是普通岗位的5倍左右。我意识到提高商务语能力的重要性,学习分以下2步走: