在这个过程中她在学习，同时也在付出、在成长。包括每次的奖品，都是她喜欢的，我们不会因为价格或者其他因素包括我们的观念和模式而失信孩子。但同时积分不够时(可以帮助她去取舍哪些重要哪些不重要)也会告诉她，这个分值还不够兑换，她也不会无理取闹，能够坦然接受，下次通过自己的表现再去兑换。我觉得这对孩子也是一种尊重和教会她怎么去学习和独立完成与分析事务对她的重要性，这也是平时对于孩子的一个肯定，给予她自信。发现需求后，从业者可以通过不同角度来评估培训需求的可行性。首先，分析学习需求与企业战略方向是否一致，是否有必要解决。对于和战略方向无关，或者重要性不高的需求，可以降级处理。其次，再看这个问题能否通过培训来解决，是否有更有效的解决方法。

否则很可能导致他们对任何事情都灰心丧气，毫无积极性。当然，更不能当面嘲笑自己的孩子，让他觉得自己“很笨”，而不愿再做努力。

假期余额不足了，家长一定要抓住假期的尾巴，帮孩子收收心，让孩子从外在的变化感受到假期状态要结束，让孩子从你的行动中感受到即将上学了，让孩子做好准备，迎接长假后的第一个上学日的到来。

其实，我特别能理解这样的孩子，他们的内在太匮乏、太无力、太怕父母失望了。他们对上学赋予了太多的东西。父母越是讨厌孩子不上学，孩子越走不出来。

遇到家长如此焦虑迫切的提问，我总是先让父母简单的把孩子厌学的来龙去脉介绍一下，特别是导致孩子厌学的具体事件，我并没有去与家长就孩子厌学原因展开分析。

马龙：今天是八月三十号，再有两天就开学了。希望我们要复学的孩子，或者要上学的孩子，能够顺利地复学，顺利地上学，部分还没有复学的孩子，或者说还不想去学校上学的孩子，也没有关系，希望我们的父母和孩子聊一聊，尊重孩子想。