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MSCI中国A50互联互通指数从沪深港通可交易的最大市值股票中选取50只股票，均衡代表广泛的中国A股市场，旨在使国际和国内投资者能够追踪中国行业龙头企业，，并且作为指数挂钩的ETF以及其它金融产品的基础。

1.上文已有论述，股票市场更为深层、更为基本的核心理念是：以投资者为本。这要求股市监管者始终把保护投资者特别是中小投资者合权益作为工作的重中之重，而“充分的强制性信息披露”，不过是践行“以投资者为本”的手段之一。

2.1、激励对象若因执行职务而身故的，由董事会薪酬委员会决定其已获授的权益将由其指定的财产继承人或定继承人代为享有，并按照身故前本激励计划规定的程序进行，其个人绩效考核结果不再纳入解除限售条件。其已解除限售的限制性股票不作处理，已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予价格加银行存款利息回购注销，其回购款项由其指定的财产继承人或定继承人代为接收。

3.从这一次反弹综合来看，指数的走势普遍要强于个股，而一个指数的构成要有各种的权重和因子，而某些指数被几个股票所控制的现象也很明显，譬如说创业板目前的情况就很明显，今天的宁德时代大涨带动了整个创业板指数的走高，就是一个明显的例子。

4.2020年，恒瑞创始人孙飘扬卸任董事长，导致恒瑞医药股票一路急跌，迫于压力，2022年，孙总再度出山，恒瑞股票虽止跌，但国家集采范围扩大，以及对创新药定价的负面影响等阴影始终未散，投资者对恒瑞前景的疑虑仍存。直观体现在股价的萎靡不振。

5.全体监事经审查后认为：公司《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办》符合《上市公司股权激励管理办》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关律、规的规定和公司实际情况，能确保股权激励计划规范运行，?有利于形成良好、均衡的价值分配体系，激励员工勤勉尽责地开展工作，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

本激励计划限制性股票的考核年度为2024一2025年两个会计年度，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。

4、根据相关律规规定及证券监管部门、深圳证券交易所的要求、意见、建议及公司实际情况，制作、修改、补充、签署、递交、呈报、执行本次向特定对象发行股票有关的一切协议和文件，并履行与本次向特定对象发行股票相关的一切必要或适宜的申请、报批、登记备案手续等；

厚石天成投资创始人侯延军告诉记者，近期受到损失的量化指增及中性策略，大部分集中在小微盘选股策略，本来指数增强应该对标的是中证500、中证1000或沪深300等指数，但是上述指数涵盖的股票标的很难做出超额收益，所以很多量化机构放松了风控，策略产生了漂移，集中到了小盘股、微盘股领域，而这些股票流动性差，风险来临的时候便产生了踩踏事件。