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国脉文化发布股票交易异动暨风险提示公告，公司近期关注到有媒体将公司列为Sora概念股，公司主营业务中暂未涉及Sora业务。公司AIGC相关技术仅初步在内部试用中，且前期投入规模有限，短期内对公司经营业绩不构成重大影响，后续发展还存在较大不确定性。敬请广大投资者注意投资风险。

1.“40岁以下群体的股票投资组合份额增长幅度比老年群体大得多，”该研究称，“股票敞口的增加——在此期间增长最快的金融资产类别——使年轻人的金融资产和整体财富都实现了更高的增长。这种投资组合构成向股票的转变可能反映了这样一个事实，即离退休更远的年轻人能够以比老年人更高的利率投资风险资产。

2.不过，记者发现仍有持较低仓位运作的私募基金。如仁布投资、运舟资本、望正资本、冲积资产等，股票仓位为2-3成。

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4.本次激励计划拟激励对象包括公司实际控制人谢朋村先生及其配偶之兄弟姚剑平先生，除前述人员外，不包括公司其他单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女，不包括公司独立董事、监事，亦不包括《管理办》第八条规定不得成为激励对象的人员。所有激励对象必须在公司授予限制性股票时和本次激励计划规定的考核期内与公司（含分公司及子公司）存在聘用或劳动关系。

5.十、审议通过《关于提请股东大会授权董事会及其授权人士全权办理公司本次向特定对象发行A股股票相关事宜的议案》，并同意将该议案提交股东大会审议。

公司建议的回购可不时在公开市场上以现行市场价格、私下协商交易、大宗交易和/或通过其他律允许的方式进行，具体取决于市场情况并符合适用的规则和规。公司董事会将定期审查股票回购计划，并可授权调整其条款和规模。

投资者：董秘你好！虽然万达电影未分配利润为负，同时不能用资本公积来弥补亏损，但是回报股东的方式还有回购股票。公司账户上那么多的现金，代理问题隐患较大，回购股票即可以提振股价，还可以减少自由现金，降低代理成本，进一步提振股价。请问公司有回购安排意向吗？是否存在大股东欺负中小股东的问题？

2、激励对象发生职务变更，但仍在公司或其子公司内任职的，其获授的限制性股票完全按照职务变更前本激励计划规定的程序进行；但是，激励对象因不能胜任岗位工作、触犯律、违反职业道德、违反竞业条款、泄露公司机密、失职或渎职等行为损害公司利益或声誉而导致的职务变更，或因前列原因导致公司解除与激励对象劳动关系的，激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予价格回购注销，激励对象离职前需缴纳完毕限制性股票已解除限售部分的个人所得税。