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《贼胆txt》哪里可以下载另外，还有一点很重要。最新的减持新规，使得股价低于净资产的股票的大股东失去了减持的权力。银行板块的股票大多股价低于净资产，管理层会坐视银行股票长期丧失减持功能吗？

报告期内，公司共计召开6次董事会薪酬与考核委员会会议，本人作为董事会薪酬考核委员会主任委员，均出席并主持了委员会会议，对公司管理团队薪酬结构、董事及高级管理人员年度报酬、2021年限制性股票激励计划调整回购价格和回购注销事项、公司年度业绩考核结果、公司及经理层年度业绩合同、管理团队年度绩效及奖金支付方案、修订《董事会薪酬与考核委员会实施细则》等议案进行深入研究讨论，切实履行了薪酬与考核委员会委员的责任和义务。

1.根据公司绩效考核评分体系，以业务单元、子公司为单位，对各业务单元、子公司上一年度业绩承诺完成情况（P）进行考核，并相应设置当年度限制性股票解除限售系数，激励对象个人层面绩效考核结果等同于其隶属业务单元、子公司的考核结果，各业务单元、子公司具体考核方式根据各业务单元、子公司的实际情况确定。具体内容见下述表格：

2.又称为“傻瓜赢傻瓜”理论，是一个描述资本市场中投资行为的非理性现象。这个理论的核心观点是，投资者在购买某个资产（如股票、艺术品等）时，可能并不关心该资产的真实价值，而是预期将来会有其他更不理智的投资者（即“更大的傻瓜”）愿意以更高的价格从他们手中购买这个资产。换句话说，投资者的购买决策是基于对未来有更不理智买家的预期，而不是基于资产本身的价值。

3.标准一：依据股票价位控制仓位。具体而言，对看好的股票，在基本面未有任何改变的前提下，应该采取高位轻仓、低位重仓、越涨越卖、越跌越买的策略，而不是随波逐流，人云亦云，频繁地追涨杀跌。

4.策略型指数基金：这类基金同样是纯指数基金，不进行人为干预。但它的区别在于，所追踪的指数是在基础的500指数的基础上，选取一部分股票组成的。常见的策略型指数基金包括500增强指数基金和500低波动策略指数基金。

5.若公司股票在定价基准日至发行日期间发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项，本次发行价格将相应调整，调整方式如下：

公司与激励对象之间，凡因执行本激励计划及/或双方签订的《股票期权授予协议书》所发生的或与本激励计划及/或《股票期权授予协议书》相关的争议或纠纷，双方应通过协商、沟通解决，或通过薪酬与考核委员会调解解决；若自争议或纠纷发生之日起60日内双方未能通过上述方式解决或通过上述方式未能解决相关争议或纠纷，任何一方均可向公司所在地有管辖权院提交诉讼。

12.什么时候你应该买股票呢？你应该在当别人都没有太多钱投在股票市场的时候去买，而且应该长期持有，平均持有5年，收益率才会比较高。

详见公司同日刊登于上交所网站（）的《中国软件与技术服务股份有限公司2024年度向特定对象发行A股股票方案的论证分析报告》。