第一：学生必须从心理上认可自己是要好好学习的，学习的目的是为了以后过上更好的生活，而不是假装学习，假装努力学习，为了多玩儿一会手机而学习；初中的时候不懂事，没意识到学习的重要性，偏科很厉害，严重偏文科，于是中考完上了职业高中。在职高里面沉浮，经过无数次眼泪和自我探索之后，非常渴望有机会能学社会学，非常想成为有力量有初心的女性学者。现在还在读大专的酒店管理专业，想兜兜转转最终可以走上那条路。

很多学习好的学生在学习的时候都是有计划、有目的的去学习的，在开始之前都会做好详细的学习计划，并且严格按照计划进行学习，不会拖延。

咨询师在取得孩子的信任的前提后，对孩子进行自信心的提升以及对学习的正确引导，让其正确面对和能正确表达自己的意愿。孩子厌学父母要及时引导，咨询师建议父母教育孩子，首先要有正确的学习目的，良好的学习态度，从根本上克服厌学情绪。厌学的学生大多是由于对学习缺乏兴趣。所以，父母应采取各种有效方式，让孩子生动、主动地学习。

如果我们探究教育的终极目的，会发现教学活动的逻辑应当是以学习者的成长为目的的。能让学生“学会学习”，才是最好、最有效率的模式。

学习的目的全在于运用。我们每一名干部要想增强学习本领，提高自身素质，就要在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫。

比如你的员工不听你的，你管理不了你的下属，他们和你唱反调。最重要的是，你发现你带团队根本拿不到结果，你的团队里的人赚不到钱，也辞职了。这时候你有了真正的切肤之痛，你产生了强烈的共鸣，此时你才会真正认识到管理的重要性，有了学习的自驱力。